심리행동기제를 파악하라! 심리진단프로그램ROTA

기대효과
- 자신의 내면을 조절함으로써 성공적으로 조직에 적응
- 상호 이해를 통해 조직 내 협력적인 분위기를 조성
- 상하간 파트너십을 강화하여 조직의 업무 성과를 증대
이런 분들께 추천 드립니다
- 낯선 환경과 조직원 사이에서 조화롭게 적응하면서 협력하고자 하는 기업체 직원 분
- 낙관적으로 생각하고 긍정성을 전파하여 활발한 사교성을 발휘하고자 하는 직원 분
- 이성적으로 자기를 조절하고 상황을 객관적으로 판단하고자 하는 팀원
- 주도적 생각하고 도전할 수 있고 타인을 이끌어 가고자 하는 팀장 급 이상 중간관리자 직원 분
커리큘럼
커리큘럼리스트
차수 1차 2차 3차 Leadership 개인 튜터링
진행내용 자기객관화

조직사회화

개인튜터링

<제1,2차 내용 F/B>

영향력(조직관리/부하관리)

시간

5H

4H

3H

방법

W/S ROTA검사

튜터링/ 개인심화학습 튜터링/ 개인코칭

제1차 자기객관화

제1차 자기객관화
모듈명 학습목표 학습내용 학습시간
Internal View Internal View 1

- 심리게임을 통해 개개인이 가지고 있는 심리 행동적 특성을 확인할 수 있다.

- 돌아보기(BTP)
- 개인적 정서 경험 나누기
- 개인적 치유와 정서적 회복

2H

Internal View 2 - 조직 내 인간관계 형성과 성과에 미치는 요인을 파악할 수 있다. - 선택하기
- 올바른 선택의 조건
- 조직에 긍정적으로 적응하기
- 긍정성 나누기
1H
Personal Analysis ROTA 진단 - ROTA 검사를 통해 자신의 심리상태를 진단할 수 있다.
- ROTA 검사 개념을 이해할 수 있다.
- ROTA 진단과 팀 단위 피드백
- 진단 결과에 따른 강점 이해와 활용
- 동기부여 포인트
1H
Personal Analysis - 개인별 ROTA의 특징을 확인하고 해석할 수 있다. - ROTA Communication
- 팀 역동 이해하기

- 실제 관계 관리 적용 전략 만들기

1H

총 진행시간 5H

제2차 조직사회화

제2차 조직사회화
모듈화 학습목표 학습내용 학습시간
Internal View - ROTA 검사결과의 세부 피드백 및 사회성을 분석할 수 있다.
- 객관적 데이터를 기초로 자기개발 전략을 세울 수 있다.
- 사회성과 조직 사회화
- 개인적 정서 경험과 인간 관계 형성 능력
- 개인적 치유와 정서적 회복
1H
ROTA 진단 &
Personal Analysis
- 6가지 방법의 대화법 연습 및 실제 적용방법을 학습할 수 있다.
- ROTA 검사를 통해 나타난 개인의 대화법의 특성(강/약점)을 분석할 수 있다.
- ROTA진단
- ROTA의 이해 (개념 이해)
- 진단 결과 개인 분석-1:1 피드백
- 개인별 ROTA의 특징과 ROTA 해석
1H
Relationship
Management

- 상황에 따른 다양한 ROTA 게임 도구를 활용하여 조직관리의 방법을 다각도로 학습할 수 있다.

- ROTA를 통한 대상 및 팀 역동 분석
1. 대상 행동 분석을 통한 내면 심리 읽기
2. 팀 역동 분석을 통한 관리 전략 수립 (갈등 관리 및 동기 부여)
1H
Seminar - ROTA 검사의 영향력 분석 결과를 통한 조직관리 전략을 세울 수 있다. - 업무 현장에서 일어나는 사례 발표
- 전문가의 세부적 현상 분석 및 F/B
- 실질적 사례를 공동으로 토론 연구
(발표 내용을 토대로 적용을 위한 종합 실습, R/P)
1H
총 진행시간
4H

영향력 및 Leadership 개인튜터링

영향력 및 Leadership 개인튜터링
모듈화 학습목표 학습내용 학습시간
리더십 스타일 분석
(Internal View)
- 현장사례를 통해 리더십 문제를 인식하고 효율적 미래전략을 세울 수 있다.

- 실제 현장 사례를 통한 현재 개인의 리더십의 문제 인식 및 재해석 (현 상황에 대한 재헤석을 통해 새로운 시각에서의 문제 해결의 방법을 찾을 수 있도록 도움)

1H
영향력 진단
(Influence Analysis)
- 다양한 ROTA 게임 도구를 활용하여 조직에서의 영향력을 진단할 수 있다.

-상황에 따른 다양한 ROTA 게임도구를 활용하여 조직관리의 방법을 다각도로 학습함 (메시지 카드/TDM도구 등등)

1H
팀 분석
(Team Analysis)
- 상황적 접근을 통해 감성과 권위를 조절하고 개발할 수 있다.

-팀 내 갈등에 대해 객관적 접근을 통한 효과적 문제해결 방법 연습

0.5H
조직관리전략 - ROTA 검사의 영향력 분석 결과를 통해 조직관리 전략을 수립할 수 있다.

-팀원 개인의 특성에 다른 행동 분석을 통한 내면심리 읽기

-팀원 개인의 특성에 따른 관리전략 수립(갈등예방 및 관리)

0.5H
총 진행시간
3H

KG 에듀원은 올바른 결정을 위한
기준을 제시하여 개인을 성장시키고,
조직을 건강하게 만들며,
나아가 세상을 변화시키기 위해서
오늘도 최선을 다합니다.[교육프로그램]에 대한 자세한 사항은 연락처로 문의하시기 바랍니다.

tel
02-828-2748
E-mail
sk9460@kggroup.co.kr
TOP